Corporativo

A saúde do colaborador tem um ponto de atenção em muitas empresas, pois a cada ano os índices relacionados ao adoecimento desses profissionais só aumenta.

De acordo com os dados do INSS, em 2017 as dores nas costas ocupou 1º lugar no ranking de afastamentos dos trabalhadores brasileiros. Episódios depressivos, ocupou o 10º lugar (Brasil ocupa o 4º no mundo com casos de depressão) e transtornos de ansiedade ocupou o 15º lugar (em 2019, São Paulo se tornou a cidade mais ansiosa do mundo).

Diante desse cenário, ter medidas de cuidado que possam dar suporte aos colaboradores, aliviar os desconfortos e promover a saúde trará benefícios tanto para a empresa, quanto aos colaboradores.

Com o objetivo de manter o acompanhamento de nossos atendimentos, seguiremos o Método D.O.A.R em todos os atendimentos que realizamos.

Por ser um ambiente corporativo, adaptamos o método incluindo o diálogo com o RH ou liderança responsável, além da conversa diretamente com o colaborador.

O objetivo da conversa com os líderes, será para entendermos o que tem se percebido sobre o estado de saúde das equipes, para criarmos estratégias de abordagem de acordo com as questões do grupo.

Perceba seu corpo, Transforme a dor, Gerencie as emoções e Durma bem